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累计预扣法是什么?和年终汇算有何区别?

工资薪金按自然年度、同一扣缴单位累计预扣:每月先算累计应纳税所得额,再算累计应纳税额,本期应补/退 = 累计应纳税额 − 已预扣税额。年终汇算是次年对综合所得的年度清算,可多退少补。

5000 元减除费用怎么算?

居民个人工资薪金预扣时,每月减除费用 5000 元,并按任职月份累计(如任职 3 个月累计减除 15000)。本页「一键生成」按此口径累计。

专项扣除和专项附加扣除有什么区别?

专项扣除一般指三险一金等法定社保公积金个人缴费;专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息/租金、赡养老人、婴幼儿照护等,需在个税 APP 申报后按月享受。

年终奖应该单独计税还是并入综合所得?

政策允许对全年一次性奖金选择单独计税(奖金÷12 对照月度税率表)或并入综合所得。单独计税可能在部分收入区间更省税,也可能更贵,可对照下方「更多」里的公式试算。本页填写年终奖时按单独计税生成独立记录。

换工作后个税如何累计?

累计预扣通常按「同一扣缴义务人」分别累计。换单位后新单位一般从入职当月重新起算累计;原单位已预扣税款在汇算时一并纳入年度综合所得。本页可添加多段工作经历分别生成。

七级税率表怎么对照?

综合所得预扣按「累计应纳税所得额」落档:不超过 3.6 万 3%,再往上 10%、20%、25%、30%、35%、45%,并减去对应速算扣除数。详情见本页底部「更多 → 个税计算表与公式」。

本期应补 / 应退税额怎么来的?

先按累计口径算出「累计应纳税额」,再减去本年本单位「已预扣税额」。差额为正要补扣,为负表示本期应退(或抵减)。列表里每条记录的税额即按此逻辑推演。

本页三步怎么走最快?

① 在上方选「示例填写 / 粘贴导入 / 手动填写」;② 核对公司与月薪后点「一键生成」;③ 在「税务记录列表」核对每月收入与税额。需要改某段经历时用列表旁的「回填修改」。

示例填写适合谁?

适合先摸清页面怎么用:一点即可填入演示公司与月薪,生成后可再改成你的真实数据,或用「回填修改」覆盖。

粘贴导入怎么用?

在个税 APP 打开相关收入明细,复制文本后点「粘贴个税 APP 文本导入」粘贴即可尝试解析。字段不全时可再手动补公司、月薪或扣除项后生成。

如何核对列表里的税额是否合理?

打开列表中某月记录,对照收入、减除费用 5000、三险一金与专项附加是否接近你的实际情况;也可用「更多 → 个税计算表」里的快速试算,用累计应纳税所得额验算税额档位。

回填修改是干什么的?

把已有记录按公司/区间填回上方表单,改完月薪或日期后点「保存覆盖」,可批量更新该段工作经历对应月份,而不必一条条手改。

社保、公积金不想填可以吗?

可以。默认折叠项可全部留空或填 0,系统仍按收入与 5000 减除做累计预扣演示。若要更接近真实到手税,再展开填写缴费基数或金额。

本页记录和官方个税 APP 是什么关系?

本页用于本地演练与留存对照,计税口径对齐常见累计预扣规则,但不是税务机关申报通道。正式申报、更正与汇算请以个人所得税 APP / 电子税务局为准。

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